求學之路：從懵懂結緣到實踐覺醒的冶金探索

2007年9月，帶著懵懂與無奈，我踏入昆明理工大學的校門。高考填報志愿時的隨意勾選，讓我與冶金工程專業 “意外結緣”，未曾想，這個略顯倉促的決定，竟成了我人生的重要轉折點。初入校園，我對冶金的認知僅停留在 “打鐵”的粗淺印象，直到第一次專業認知實習，在轟鳴的冶煉車間里，親眼目睹赤紅色的銅水從熔爐中傾瀉而出，鉛鋅礦石在高溫下熔化為液態金屬，這震撼的場景徹底顛覆了我的想象，讓我對冶金行業有了初步認知。

隨著學習的深入，大三那年我有幸加入教授的課題組，參與濕法煉鋅除雜新工藝課題研究。實驗室里，我每天重復著配液、加熱、過濾、分析的工作。憑借不懈努力，大四時我以專業前五的成績獲得研究生免試入學資格。選擇繼續留在昆明理工大學深造，不僅因為母校深厚的學術底蘊，更看重云南 “有色金屬王國” 的獨特優勢 —— 這里豐富的礦產資源和完整的產業鏈，為冶金專業的實踐研究提供了得天獨厚的條件。

讀研期間，在參與某企業復雜銅鋅精礦氧壓浸出新工藝開發項目時，我和師兄弟們日夜奮戰在實驗室，無數次調整實驗參數、分析數據。當我們終于完成技術開發并通過專家評審時，卻在與工程設計院對接中遭遇 “滑鐵盧”：實驗室的理想狀態與工程實際需求存在巨大鴻溝，諸多工程難題難以攻克，項目被迫擱置。這次挫折讓我深刻認識到，冶金不僅是科研探索，更是一門必須扎根生產實踐的學科，理論成果要轉化為實際生產力，還有漫長的路要走。

初入職場：從技術攻堅到角色轉型的跨越

2013年，我順利進入中國有色工程公司（中國恩菲）實習，恰逢中冶集團在巴布內亞新幾內亞紅土鎳礦中發現大量稀土元素 “鈧”。面對國內外尚無成熟提取技術的困境，我在博士前輩的帶領下，一頭扎進研發工作。從實驗室小試的反復摸索，到設備選型的艱難抉擇；從搭建中試生產線的日夜操勞，到調試階段的驚心動魄，團隊歷經無數次失敗與改進，最終成功開發出具有自主知識產權的工藝技術包，助力中冶集團建成全球最大的鈧原料生產基地。這項成果不僅斬獲中冶集團及有色行業技術進步一等獎，更讓我深刻體會到 “獨行者疾，眾行者遠” 的真諦。此后，我在恩菲參與了鋰、稀土、釩鈦、鉬、錸、鍺等多個金屬品種的項目，在技術咨詢、新工藝開發、工程咨詢與設計等工作中不斷成長，完成了從專業人員到項目管理者的蛻變。

新程啟航：在中礦資源的技術深耕與戰略攻堅

2023年3月，我迎來職業生涯的新挑戰，加入中礦資源擔任稀有金屬研究院（工程研究院前身）副院長，負責集團冶煉板塊的技術支持與管理工作。彼時，集團正全力推進資源并購戰略，我迅速投身其中，前后主導或參與了13 項技術管理與礦業開發項目，成功推動集團新增銅資源板塊、關鍵金屬鍺鎵資源板塊，為集團關鍵金屬資源布局提供堅實的技術保障。

2024年，碳酸鋰市場風云突變，供需失衡致使價格持續低位震蕩，疊加全球經濟下行壓力與生產結構調整，價格一路走低。集團果斷調整戰略，聚焦鋰銅新能源材料領域，同時拓展鍺鎵等稀有金屬賽道。工程研究院圍繞這一戰略方向，以技術創新為驅動，秉持降本增效與 ESG 可持續發展理念，為集團量身定制兼具技術先進性與經濟可行性的綜合解決方案。

板塊攻堅（一）：銅資源板塊的技術奠基與效益提升

在銅資源板塊拓展中，我們深入研究國內外銅礦石冶煉技術，結合集團實際需求，篩選出適配性強、經濟效益高的冶煉工藝方案。針對不同礦區銅礦石的特性，組織開展技術攻關，提高銅金屬回收率，為銅資源板塊的穩健發展奠定技術根基。

板塊攻堅（二）：鍺鎵資源板塊的全流程開發與價值挖掘

在關鍵金屬鍺鎵資源板塊建設上，我主導了資源綜合利用回收技術開發的全流程工作。在納米比亞楚梅布冶煉廠項目中，精準評估冶煉渣中鍺資源的開發價值，經過反復論證與技術方案優化，為集團成功并購該項目提供核心技術支撐。隨后，針對尾渣資源綜合利用難題，牽頭開展有價金屬回收研究，創新性提出一套高效回收工藝，預計每年可提升項目收益 5000 萬元。為推動項目盡快投產達效，積極協調各方資源，考察行業頭部企業，同步推進環評審批工作，為項目落地爭取寶貴時間窗口。

板塊攻堅（三）：銫金屬板塊的資源保障與成本優化

工程研究院聯合中礦新材彭秋華團隊，對加拿大 Tanco 礦山東尾礦展開技術攻關，歷時數月研發出高效提銫工藝，新增 1 萬噸銫金屬可利用資源，相當于全球近 10 年需求總量。從項目選址研究、技術經濟分析，到可行性報告編制，我全程深度參與，精準測算各項指標，間接為集團節省1000萬美元/年運營成本。同時，積極配合楚梅布冶煉廠與納米比亞政府機構溝通協調，推動楚梅布冶煉廠成功獲取東尾礦進口稅號，為低品位銫資源開發提供另一種選擇，有力保障集團銫資源供應鏈安全。

回顧這段求學與工作的歷程，我在一次次挑戰中完成蛻變。從校園里對冶金的懵懂認知，到職場上主導重大項目，每一步都充滿艱辛與收獲。我深刻體會到，冶金行業不僅需要扎實的專業知識，更要在實踐中不斷探索創新，敢于直面理論與現實的差距。團隊協作的力量至關重要，一個人的智慧有限，唯有凝聚集體的力量，才能攻克技術難關。希望與同事們共勉：在工作中永葆求知的熱情，勇于突破舒適區，將個人成長融入團隊與企業發展之中，以堅韌不拔的毅力迎接每一次挑戰，共同書寫屬于我們中礦人的精彩篇章。